El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER) de Santa Cruz, liderado por Rafael Güenchenen, solicitó formalmente al Estado Provincial que quite la concesión a Patagonia Resources. El gremio denuncia falta de inversiones, despidos injustificados y un reiterado incumplimiento de las conciliaciones obligatorias dictadas por la cartera laboral.
El conflicto en los yacimientos maduros del norte santacruceño ha alcanzado un punto de no retorno. Rafael Güenchenen, secretario general del SIPGER, exigió al Gobierno de la Provincia una decisión “inmediata y concreta” para avanzar en la reversión de las áreas petroleras que actualmente controla Patagonia Resources, empresa perteneciente al Grupo Neuss.
La operadora, que había ingresado a las áreas previamente operadas por YPF mediante la Licitación N.º 006/2025, es acusada de incumplir severamente el pliego de condiciones, abandonar sus obligaciones de inversión y utilizar a los trabajadores como variable de ajuste.
Un traspaso con obligaciones ignoradas
Desde el gremio petrolero destacaron que la adjudicación de estas áreas estratégicas —que contaban con producción, infraestructura y personal capacitado— no fue una transferencia libre de condiciones. Entre las cláusulas originales, Patagonia Resources debía absorber al personal afectado y garantizar la continuidad de la actividad.
Sin embargo, el escenario denunciado por el SIPGER muestra una realidad opuesta: equipos paralizados, rentabilidad extraída sin reinversión y trabajadores sin tareas efectivas. “Una operadora que no invierte, no sostiene empleo y no cumple acuerdos institucionales rompe las condiciones que hicieron posible su ingreso”, sentenció Güenchenen, recordando el oscuro antecedente vivido años atrás con la empresa SINOPEC.
Crónica de un conflicto en escalada
El SIPGER ha documentado una serie de irregularidades y esfuerzos fallidos por mantener la paz social durante el primer cuatrimestre del 2026:
2 y 3 de marzo: El gremio inició un paro general en reclamo de planes de inversión y continuidad laboral, acatando al día siguiente la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo para sostener el diálogo.
13 de marzo: En una cumbre en Caleta Olivia con los ministerios de Energía y Trabajo, las operadoras de la UTE (incluida Patagonia Resources) se comprometieron a frenar los despidos y presentar planes operativos.
10 de abril: Ante la nula inversión tras cuatro meses de operación, una asamblea de 6.000 trabajadores votó a mano alzada el inicio de un plan de lucha, exigiendo que las operadoras cumplan los cronogramas de perforación 2026.
7 de mayo: La empresa contratista AESA notificó nuevos despidos en yacimientos de Patagonia Resources, violando la paz social. El sindicato acató una nueva conciliación obligatoria, pero la operadora se negó a retrotraer las cesantías.
11 de mayo: La última audiencia oficial terminó sin cambios concretos y pasó a un nuevo cuarto intermedio, demostrando la negativa de la empresa a corregir su conducta.
El Estado Provincial ante el ultimátum
El conflicto ha trascendido la disputa sindical para convertirse en una crisis que afecta a proveedores, comercios y al futuro productivo de las localidades petroleras de Santa Cruz.
Según detalló el SIPGER, el propio Gobierno Provincial ya constató por escrito los incumplimientos contractuales de Patagonia Resources. Además, el Ministerio de Trabajo le instruyó un sumario administrativo por obstrucción al proceso conciliatorio. En este marco, el Ejecutivo advirtió previamente que, de persistir esta conducta omisiva, avanzaría con la quita del área concesionada.
“Ya no hay lugar para más promesas, más firmas ni nuevos cuartos intermedios. Ahora corresponde actuar”, subrayó Güenchenen. Desde el sindicato advierten que acompañarán a toda empresa que decida perforar, invertir y generar trabajo genuino, pero mantienen una postura intransigente frente al vaciamiento: si Patagonia Resources no cumple con la reactivación, la reincorporación de los despedidos y la inversión prometida, debe abandonar los yacimientos santacruceños de forma inmediata.
